Text
Mengelola Konflik : keterampilan dan strategi untuk bertindak
Buku ini dibagi menjadi empat bagian:
ANALISIS: berupa panduan untuk memahami konflik, terdiri dari berbagai teknik praktis untuk menganalisis konflik dan berbagai isu kritis yang harus dipertimbangkan-kekuasaan, budaya, identitas, jender dan berbagai macam
STRATEGI: menjelaskan cara membangun berbagai strategi yang efektif untuk menangani konflik, termasuk cara mempengaruhi kebijakan di dalam organisasi-organisasi
TINDAKAN: memberikan fokus pada tindakan, melakukan intervens dalam berbagai situasi konflik yang genting, menangani berbagai akibat konflik, dan bekerja untuk mempengaruhi struktur sosiaal yang menjadi penyebab munculnya konflik
PROSES BELAJAR: memperkenalkan berbagai ketrampilan yang dibutuhkan dalam berbagai proses evaluasi dan proses pembelajaran, untuk memperbaiki berbagai intervensi di kemudian hari.
Buku ini mencakup sekaligus mencerminkan pengalaman yang sangat kaya yang dikumpulkan dari sekitar 300 praktisi dari 70 negara, yang bersama-sama telah mengumpulkan berbagai pengalaman dan metode praktis yang mereka miliki dalam kursus Mengelola Konflik yang diselenggarakan oleh RTC, dan kemudian disesuaikan dengan berbagai situasi yang relevan. Berbagai contoh dan kasus yang disajikan berasal dan seluruh dunia- meliputi Kamboja. Afganistan, Afrika Selatan, Kenya, Irlandia Utara dan Kolombia. Buku ini menyorot berbagai pilihan yang tersedia bagi setiap orang dan organisasi untuk membekali mereka dengan dasar-dasar yang dapat di gunakan untuk merencanakan respon-respon yang mungkin dapat diberikan dan untuk meningkatkan kemampuan ketika mereka terlibat dalam melakukan intervensi konflik Lampiran di akhir buku ini menyediakan daftar berbagai sumber informasi yang berkaitan dengan konflik dan dalam menggalang perdamaian, termasuk daftar berbagai organisasi, publikasi majalah dan buku, kaset video dan situs web.
Tidak tersedia versi lain